• justificación del despido objetivo

Justificación del despido objetivo por causas económicas

¿Que documentos que deben acompañarse con la carta de despido? El artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores, establece la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas, cuando concurra una de las causas previstas en el artículo 51.1 y afecté a un número de trabajadores inferior al establecido para el despido colectivo. El despido objetivo por causa económica,

2016-03-27T11:15:25+00:0024 septiembre , 2014|
  • FOGASA VIGO

Pago Indemnización Despido Objetivo: EMPRESA 60% FOGASA 40%

El artículo 33.8 del Estatuto de los trabajadores establece que, en los contratos de carácter indefinido celebrados por empresas de menos de veinticinco trabajadores, cuando el contrato se extinga por las causas previstas en los artículos 51 y 52 de esta Ley o en el artículo 64 de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal, el Fondo de Garantía

2016-04-23T11:19:52+00:0028 septiembre , 2013|