FOGASA deja de pagar indemnización de 8 días en despidos objetivos

Como regalo de navidad y año nuevo para las empresas de menos de veinticinco trabajadores, y con efectos 1 de enero de 2014, el Fondo de Garantía Salarial deja de pagar al trabajador una parte de la indemnización en caso de despido objetivo, que deberá asumir íntegramente la empresa. Hasta la fecha, de conformidad con el artículo 33.8 del Estatuto [...]