Información de abogados laboralistas en Vigo de como reclamar despidos, cantidades y derechos, para trabajadores.

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23 marzo , 2016|Gestión empresa, Laboral|

Justificación del despido objetivo por causas económicas

¿Que documentos que deben acompañarse con la carta de despido? El artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores, establece la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas, cuando concurra una de las causas previstas en el artículo 51.1 y afecté a un número de trabajadores inferior al establecido para el despido colectivo. El despido objetivo por causa económica, [...]

24 septiembre , 2014|Laboral|

Protección por de cese actividad. El paro de los autónomos.

Una nueva esperanza para los trabajadores autónomos, que se ven obligados al cese de actividad.El Proyecto de Ley por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, o lo que se conoce como [...]

9 septiembre , 2014|Gestión empresa, Laboral|

Aprobada tarifa plana de 100 € a la contratación indefinida

- La medida entra en vigor con efectos sobre los contratos efectuados desde el 25 de febrero. - La reducción tendrá una duración de veinticuatro meses y la contratación debe suponer la creación neta de empleo estable. - Las empresas de menos de diez trabajadores podrán beneficiarse doce meses adicionales de una reducción del 50 por 100 de la cuota [...]

3 marzo , 2014|Laboral|

FOGASA deja de pagar indemnización de 8 días en despidos objetivos

Como regalo de navidad y año nuevo para las empresas de menos de veinticinco trabajadores, y con efectos 1 de enero de 2014, el Fondo de Garantía Salarial deja de pagar al trabajador una parte de la indemnización en caso de despido objetivo, que deberá asumir íntegramente la empresa. Hasta la fecha, de conformidad con el artículo 33.8 del Estatuto [...]

30 diciembre , 2013|Laboral|

Condenado Fogasa por no resolver en tres meses

En estos momentos de crisis, desempleo y continuos despidos, el Fondo de Garantía Salarial se encuentra desbordado de solicitudes para atendar pagos de indemnizaciones y cantidades de empresas en concurso de acreedores, empresas desaparecidas o insolventes, y pago del 40% de la indemnización de despidos objetivos de trabajadores indefinidos en empresas de menos de 25 trabjadores. Como consecuencia del aumento [...]

15 noviembre , 2013|Laboral|

Pago Indemnización Despido Objetivo: EMPRESA 60% FOGASA 40%

El artículo 33.8 del Estatuto de los trabajadores establece que, en los contratos de carácter indefinido celebrados por empresas de menos de veinticinco trabajadores, cuando el contrato se extinga por las causas previstas en los artículos 51 y 52 de esta Ley o en el artículo 64 de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal, el Fondo de Garantía [...]

28 septiembre , 2013|Laboral|

Adiós al papel en la asesoría de empresas

El sector de las asesorías y despachos profesionales esta inmerso en un continuo proceso de cambio, gracias a las nuevas tecnologías pueden ser más eficientes, lo que debería traducirse en mayor rentabilidad para el despacho y menor previo para el cliente. Una de las opciones más simples para eliminar el papel y el intercambio de carpetas entre la asesoría y [...]

22 septiembre , 2013|Gestión empresa, Laboral|

Asesoría de empresas Low Cost

En estos duros momentos de crisis, todo son recortes, despidos, empresas en concurso, ERES, impagos de facturas, aplazamiento de impuestos, refinanciación de deudas, y continuos enfados con los bancos, con sus comisiones y con continuo afán de cortar el grifo de la financiación. Y que pasa con la asesoría que toda pyme y autónomo se ve cuasi obligado a contratar [...]

20 julio , 2013|Laboral|

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